任正非:谁请下属吃饭多 谁升得就快

2019-02-08:   编辑:www.1cj.cc   来源: 未知

任正非:谁请下属吃饭多 谁升得就快 大学生新闻网 团队黑马乐园大家谈做伪慈善直播 2010年的夏天,我与任正非偶遇过一次,印象颇深。 下午接到任正非的电话,知道他来北京出差,住在国贸,约黄卫伟老师与我一起喝茶。 那是个周末,因堵车,去得晚了,喝茶改成了吃饭。

任正非:谁请下属吃饭多 谁升得就快 大学生新闻网 团队黑马乐园大家谈做伪慈善直播

  2010年的夏天,我与任正非偶遇过一次,印象颇深。

  下午接到任正非的电话,知道他来北京出差,住在国贸,约黄卫伟老师与我一起喝茶。

  那是个周末,因堵车,去得晚了,喝茶改成了吃饭。

  吃完饭,照例还是任正非刷卡买单,然后是撕掉发票,给服务员小费。

  关于买单。

  官大者买单,是华为的惯例,也是任正非的惯例。此惯例已经列入2013年的《华为公司改进工作作风的八条要求》,此规定的第二条提出:“不给上级送礼(贺卡、邮件、短信、鲜花除外)。有上级参加的非因公就餐应由上级付账(AA制除外),更不允许以公费名义报销因私就餐费用。”

  任正非多次在公司会议上讲过:谁请下属吃饭多,谁升得就快,并列举出公司几位高管的名字。在公司的会议上,他反复讲,铁军的领袖,自古以来都是关爱下属的,并以霍去病倾酒入泉为例。此话有一定的道理,起码从团队建设的角度,是有道理的。有人曾讲过,古今中外成大事者,都是“爱才如命,挥金如土”

  据我长期观察,曾是军人的任正非,对待下属无外乎六个字:“爱兵切,用兵狠。”既不坚持“慈不带兵”,也不迷信“关爱下属”,他从来不走极端,从不爱憎分明,从不是非鲜明,永远保持着他那恒久的灰度。

  20多年来,与任正非吃饭很多次,还从来没有见到过一次别人付款。2014年1月,我曾策划过一次买单,也被打压流产。

  关于撕发票。

  凡是任正非请吃饭,他肯定把发票或小票撕掉,撕掉发票的目的就是避免以公费名义报销因私就餐费用。不仅任正非这么做,公司高管们亦如此。这就是所谓的以身作则。2013年,任正非去日本出差,将百余元的洗衣费加入差旅费用中报销,被审计部查出后,不仅退还了多报的费用,还自己签发文件,在全公司通报批评自己。

  2006年3月20日,因“在高培楼东侧PARTY区的建设过程中,由于事前对设计方案考虑不周,造成已完工后又重新更改设计方案并返工,给公司造成了损失。公司决定对该设计方案的审核责任人任正非予以相应处罚。按照该项工程损失的10%计,对任正非处以4万元罚款”。

  2018年1月15日,因经营管理不善的连带责任,任正非自罚100万元,三位轮值CEO及人力资源体系负责人各罚50万元。

  对下属狠,对自己更狠,对自己狠的人是可怕的。这个世界上最难的不是管理他人,而是管理自己,管理自己的欲望、动机和人性。

  为什么任正非对自己如此严格,从任正非在公司董事会监事会自律宣言的誓词中,会得到答案:“只有无私才会公平、公正,才能团结好一个团队;只有无私才会无畏,才能坚持原则;只有无私,才敢于批评与自我批评,敢于改正自己的缺点,去除自己的不足;只有无私才会心胸宽广,境界高远,才会包容一切需要容纳的东西,才有能力肩负起应该承担的责任。我郑重承诺:在任期间,决不贪腐,决不允许亲属与公司发生任何形式的关联交易,决不在公司的重大决策中,掺杂自私的动机。”用任正非的一句话概括:“我屁股上没屎,就敢擦别人屁股上的屎!”

  此言诚也!在企业中要惩治贪腐,老板首先应该从擦自己屁股上的屎做起。有企业家撰文称,企业家是中国最腐败的群体,存疑。但企业家们需要扪心自问:您是公司干部和员工的榜样和楷模吗?我经常用“清新”两字形容华为的文化,华为之所以拥有一个未被污染的清新文化(行情300336,诊股),重要的原因之一,就在于华为高层的率先垂范,以身作则,而不是山头林立,乌烟瘴气。

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