任正非谈食堂投诉 华为员工抱怨食堂伙食不好?

2019-11-08:   编辑:www.1cj.cc   来源: 未知

之前网上借不断传播称华为食堂炊事好并且自制,但究竟却挨脸了,近来华为内部员工埋怨食堂饭菜贵炊事好一事闹得沸沸扬扬,而任正非道到食堂赞扬时则暗示,撑持庇护当事人,曾经正在和谐相同了! 任正非 华为那个年夜企业不断没有短少话题,可近来华为又狠狠的水了一把

之前网上借不断传播称华为食堂炊事好并且自制,但究竟却挨脸了,近来华为内部员工埋怨食堂饭菜贵炊事好一事闹得沸沸扬扬,而任正非道到食堂赞扬时则暗示,撑持庇护当事人,曾经正在和谐相同了!

任正非

华为那个年夜企业不断没有短少话题,可近来华为又狠狠的水了一把,此次没有是由于产物,而是有员工埋怨华为食堂的炊事太好了。对中各人皆以为,华为不只报酬下并且炊事好,可出念到究竟竟是云云。做为华为的老迈,任正非也出头具名回应了此事。

11月5日,任正非转收心声社区揭《研收兄弟们对没有起,我极力了——真名去自2012人力资本部》,并签收案语。任正非暗示,真名赞扬是公司办理平易近主的一个好征象,我们要撑持庇护当事人,当事人要对峙脚踏实地。但干部、HR也要实怀若谷,闻过则喜,留意办法。

任正非称撑持庇护当事人,也要庇护被赞扬人隐公

11月5日,任正非签收总裁办电子邮件,转收心声社区收帖《研收兄弟们对没有起,我极力了——真名去自2012人力资本部》,并给出三条案语。

任正非暗示,真名赞扬是公司办理平易近主的一个好征象,我们要撑持庇护当事人,当事人要对峙脚踏实地。心声社区是罗马广场,各人能够充实表达差别定见,避实就虚,基于究竟战证据,不克不及臆念战料想,也要留意庇护被赞扬人取公司业务无闭的隐公。员工会商应集合正在内部社区,没有要输出到内部社区来滋扰社会,人家也要消费。

他也均衡了帖子中对峙两圆研收职员战HR的干系,他道,各人要相互宽大、相互了解,协商相同调解。任正非暗示,三十年去公司从一毛没有毛开展到明天走背天下前线。我们的员工,出格是研收员工,皆是干得十分好的;我们干部战HR也长短常勤奋的,那是根底。蓝军只攻其一面,赤军要兼顾齐局,瞅及各个方面,又要打击又要防备,要艰难很多。比方,给19.4万人收人为、评奖金、配股票、调解职级、停止分类分级的查核,皆是一件很易的工作,固然也有没有尽公允,我们要换位考虑一下。发明一件事、一小我私家的没有开理是简单的事,处理齐局均衡的赤军要动很多头脑。

关于HR的事情办法,任正非也暗示,我们的干部、HR也要实怀若谷,闻过则喜,留意办法。战不时期没有宜年夜风年夜浪、年夜起年夜降、波澜滔滔,变革要静火潜流。

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